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B016796 - ECONOMIA AZIENDALE
Principali informazioni
Lingua Insegnamento
Contenuto del corso
Libri di testo consigliati
Obiettivi Formativi
Prerequisiti
Metodi Didattici
Modalità di verifica apprendimento
Programma del corso
Anno Accademico 2016-17
Coorte 2016 - Laurea Triennale (DM 270/04) in BIOTECNOLOGIE
Anno di corso
Primo Anno - Secondo Semestre
Dipartimento di Afferenza
Medicina Sperimentale e Clinica
Tipo insegnamento
Attività formativa monodisciplinare
Settore Scientifico disciplinare
SECS-P/07 - ECONOMIA AZIENDALE
Crediti Formativi
6
Ore Didattica
48
Periodo didattico
01/03/2017 ⇒ 30/04/2018
Frequenza Obbligatoria
No
Tipo Valutazione
Voto Finale
Contenuto del corso
mostra
Programma del corso
mostra
Docenza
Lingua Insegnamento
Italiano
Contenuto del corso
il corso affronta le tematiche ed i concetti principali dell’economia aziendale.
Libri di testo consigliati (Cerca nel catalogo della biblioteca)
Giunta F. (2008), “Economia aziendale”, Padova, Cedam.
(Capitolo 1 – Tutto; Capitolo 2 – Tutto; Capitolo 3 – da fare § 3.1. “Il capitale finanziario; § 3.1.1. “Gli investimenti”; § 3.1.2. “I finanziamenti”; Capitolo 4 – Tutto; Capitolo 5 – Tutto; Capitolo 6 – Tutto; Capitolo 7 – Tutto; Capitolo 8 – da fare § 8.1 “Il risultato economico della gestione. Reddito totale e reddito di esercizio”; § 8.3.1 “Il capitale nell’aspetto quantitativo-monetario: attività, passività e fondo netto di valori”; Capitolo 9 – Tutto eccetto da pag. 209 a pag. 213, § 9.2. “L’equilibrio economico a valere nel tempo”; Capitolo 10 – Tutto eccetto § 10.4. “Il processo di autofinanziamento e gli accantonamenti”, § 10.4.1. “Gli accantonamenti da utili netti”, § 10.4.2. “Gli accantonamenti da utili lordi”, § 10.5. “Equilibrio economico, equilibrio finanziario e autosufficienza del sistema d’impresa”. La Parte Quarta “La rilevazione” non fa parte del programma.)
(Capitolo 1 – Tutto; Capitolo 2 – Tutto; Capitolo 3 – da fare § 3.1. “Il capitale finanziario; § 3.1.1. “Gli investimenti”; § 3.1.2. “I finanziamenti”; Capitolo 4 – Tutto; Capitolo 5 – Tutto; Capitolo 6 – Tutto; Capitolo 7 – Tutto; Capitolo 8 – da fare § 8.1 “Il risultato economico della gestione. Reddito totale e reddito di esercizio”; § 8.3.1 “Il capitale nell’aspetto quantitativo-monetario: attività, passività e fondo netto di valori”; Capitolo 9 – Tutto eccetto da pag. 209 a pag. 213, § 9.2. “L’equilibrio economico a valere nel tempo”; Capitolo 10 – Tutto eccetto § 10.4. “Il processo di autofinanziamento e gli accantonamenti”, § 10.4.1. “Gli accantonamenti da utili netti”, § 10.4.2. “Gli accantonamenti da utili lordi”, § 10.5. “Equilibrio economico, equilibrio finanziario e autosufficienza del sistema d’impresa”. La Parte Quarta “La rilevazione” non fa parte del programma.)
Obiettivi Formativi
Il corso si propone di fornire un quadro di insieme di conoscenze economico aziendali. Al termine del corso lo studente deve essere in grado di costruire il ragionamento sulle condizioni di esistenza del fenomeno aziendale e di interpretarne le manifestazioni economiche e finanziarie.
Prerequisiti
Nessuno.
Metodi Didattici
Lezioni frontali e casi aziendali.
Modalità di verifica apprendimento
Sono previste prove scritte.
Programma del corso
Il mercato sanitario.
L’oggetto ed i soggetti dell’azienda: azienda e impresa, soggetto giuridico e economico, gruppi e aziende divise, aziende pubbliche e private.
L’azienda e il suo ambiente: ambiente generale e specifico, dinamismo ambientale, innovazione e rischio d’impresa.
Gli elementi costitutivi dell’azienda: il capitale di funzionamento, il capitale di finanziamento, il capitale intellettuale, il sistema aziendale e la formula imprenditoriale.
La gestione come sistema di operazioni: le fasi di provvista, trasformazione e scambio.
La gestione come sistema di valori.
Il reddito: reddito totale e d’esercizio, la determinazione del reddito, le relazioni fra reddito e capitale, le aree di gestione e le figure di reddito.
Le condizioni di equilibrio economico.
L’analisi dei costi.
L’oggetto ed i soggetti dell’azienda: azienda e impresa, soggetto giuridico e economico, gruppi e aziende divise, aziende pubbliche e private.
L’azienda e il suo ambiente: ambiente generale e specifico, dinamismo ambientale, innovazione e rischio d’impresa.
Gli elementi costitutivi dell’azienda: il capitale di funzionamento, il capitale di finanziamento, il capitale intellettuale, il sistema aziendale e la formula imprenditoriale.
La gestione come sistema di operazioni: le fasi di provvista, trasformazione e scambio.
La gestione come sistema di valori.
Il reddito: reddito totale e d’esercizio, la determinazione del reddito, le relazioni fra reddito e capitale, le aree di gestione e le figure di reddito.
Le condizioni di equilibrio economico.
L’analisi dei costi.