Menù principale
B000264 - DIRITTO AMMINISTRATIVO AVANZATO
Principali informazioni
Lingua Insegnamento
Contenuto del corso
Libri di testo consigliati
Obiettivi Formativi
Prerequisiti
Metodi Didattici
Modalità di verifica apprendimento
Programma del corso
Anno Accademico 2015-16
Anno di corso
Terzo Anno - Annualità singola
Dipartimento di Afferenza
Scienze Giuridiche (DSG)
Tipo insegnamento
Attività formativa monodisciplinare
Settore Scientifico disciplinare
IUS/10 - DIRITTO AMMINISTRATIVO
Crediti Formativi
15
Ore Didattica
120
Periodo didattico
14/09/2015 ⇒ 31/05/2016
Frequenza Obbligatoria
No
Tipo Valutazione
Voto Finale
Contenuto del corso
mostra
Programma del corso
mostra
Lingua Insegnamento
Italiano
Contenuto del corso
Conoscenze relative all’ordinamento degli enti locali, al complesso delle loro funzioni e al governo del territorio; alla disciplina dei contratti pubblici; alla disciplina del rapporto di lavoro con le pp.aa.; agli elementi di contabilità pubblica
Libri di testo consigliati (Cerca nel catalogo della biblioteca)
Parte I: L. Vandelli, Il sistema delle autonomie locali, V ediz., Bologna, il Mulino, 2013, pp. 1-295; M. Carrà - W. Gasparri - C. Marzuoli, Diritto per il governo del territorio, Bologna, il Mulino, 2012, pp. 167-257.
Parte II: i testi saranno resi disponibili all’inizio delle lezioni.
Parte III: A. Police, Le risorse umane, in F. G. Scoca (a cura di), Diritto amministrativo, Giappichelli, 2014, pp. 455-482, e 584-593; M. D'Antona, Lavoro pubblico e diritto del lavoro: la seconda privatizzazione del pubblico impiego nelle ‘Leggi Bassanini’, in Lavoro nelle pubbliche amministrazioni, 1996, fasc. 1, pp. 35-64; A. Corpaci, Regime giuridico e fonti di disciplina dei rapporti di lavoro nelle pubbliche amministrazioni, in Rivista giuridica del lavoro e della previdenza sociale, 2010, pp. 467-480.
Parte IV: i testi saranno resi disponibili all’inizio delle lezioni.
Parte II: i testi saranno resi disponibili all’inizio delle lezioni.
Parte III: A. Police, Le risorse umane, in F. G. Scoca (a cura di), Diritto amministrativo, Giappichelli, 2014, pp. 455-482, e 584-593; M. D'Antona, Lavoro pubblico e diritto del lavoro: la seconda privatizzazione del pubblico impiego nelle ‘Leggi Bassanini’, in Lavoro nelle pubbliche amministrazioni, 1996, fasc. 1, pp. 35-64; A. Corpaci, Regime giuridico e fonti di disciplina dei rapporti di lavoro nelle pubbliche amministrazioni, in Rivista giuridica del lavoro e della previdenza sociale, 2010, pp. 467-480.
Parte IV: i testi saranno resi disponibili all’inizio delle lezioni.
Obiettivi Formativi
Capacità di reperire materiale normativo, giurisprudenziale e bibliografico ai fini della ricostruzione della disciplina vigente e della individuazione e risoluzione dei problemi giuridici nelle materie oggetto del corso, anche alla luce dell'evoluzione in atto.
Sensibilità ai profili giuridici della attuale fase di riforma delle amministrazioni pubbliche e alle relative problematiche giuridiche.
Sensibilità ai profili giuridici della attuale fase di riforma delle amministrazioni pubbliche e alle relative problematiche giuridiche.
Prerequisiti
La preparazione dell’esame presuppone la conoscenza delle nozioni fondamentali di Diritto costituzionale generale, Diritto privato I, Diritto amministrativo generale.
Metodi Didattici
Lezioni di didattica frontale: totale 100 ore così suddivise:
Parte I: Prof. Gasparri, 48 ore, I semestre;
Parte II: Prof. Marzuoli, 24 ore, I semestre;
Parte III: Prof. Corpaci, 24 ore, II semestre;
Parte IV: Prof. Gasparri, 24 ore, II semestre;
Parte I: Prof. Gasparri, 48 ore, I semestre;
Parte II: Prof. Marzuoli, 24 ore, I semestre;
Parte III: Prof. Corpaci, 24 ore, II semestre;
Parte IV: Prof. Gasparri, 24 ore, II semestre;
Modalità di verifica apprendimento
Verifiche intermedie di apprendimento: gli studenti frequentanti potranno sostenere una prova intermedia sulle prime due
parti del programma a conclusione del primo semestre e sulle parti terza e quarta, a conclusione del secondo semestre.
parti del programma a conclusione del primo semestre e sulle parti terza e quarta, a conclusione del secondo semestre.
Programma del corso
Il corso è articolato in quattro parti.
Parte prima (48 ore): ha per oggetto l’ordinamento degli enti locali con particolare attenzione al ruolo delle autonomie locali, ai relativi profili organizzativo-funzionali e al governo del territorio con riferimento ai procedimenti di pianificazione urbanistica e territoriale comunale.
Parte II (24 ore): ha per oggetto i contratti delle pubbliche amministrazioni e prende in considerazione la disciplina degli appalti pubblici di cui esamina, in particolare, i soggetti tenuti a seguire le procedure di evidenza pubblica, i soggetti ammessi alle gare, la qualificazione degli operatori economici e le procedure di affidamento.
Parte terza (24 ore): ha per oggetto la disciplina del lavoro nelle pubbliche amministrazioni. Premessa la distinzione
tra rapporti di lavoro di diritto pubblico e di diritto privato, saranno trattati i principali profili relativi al lavoro dei
dipendenti in regime di diritto privato: le fonti; le procedure per l’assunzione; le regole, tra discipline comuni e speciali;
la tutela giurisdizionale. Saranno, inoltre, esaminati gli aspetti peculiari al rapporto di lavoro dei dirigenti pubblici.
Parte quarta (24 ore): ha per oggetto gli elementi essenziali della disciplina della finanza e della spesa pubblica (vincoli europei, federalismo fiscale, bilanci pubblici, procedimento contabile, implicazioni sulle situazioni soggettive).
Parte prima (48 ore): ha per oggetto l’ordinamento degli enti locali con particolare attenzione al ruolo delle autonomie locali, ai relativi profili organizzativo-funzionali e al governo del territorio con riferimento ai procedimenti di pianificazione urbanistica e territoriale comunale.
Parte II (24 ore): ha per oggetto i contratti delle pubbliche amministrazioni e prende in considerazione la disciplina degli appalti pubblici di cui esamina, in particolare, i soggetti tenuti a seguire le procedure di evidenza pubblica, i soggetti ammessi alle gare, la qualificazione degli operatori economici e le procedure di affidamento.
Parte terza (24 ore): ha per oggetto la disciplina del lavoro nelle pubbliche amministrazioni. Premessa la distinzione
tra rapporti di lavoro di diritto pubblico e di diritto privato, saranno trattati i principali profili relativi al lavoro dei
dipendenti in regime di diritto privato: le fonti; le procedure per l’assunzione; le regole, tra discipline comuni e speciali;
la tutela giurisdizionale. Saranno, inoltre, esaminati gli aspetti peculiari al rapporto di lavoro dei dirigenti pubblici.
Parte quarta (24 ore): ha per oggetto gli elementi essenziali della disciplina della finanza e della spesa pubblica (vincoli europei, federalismo fiscale, bilanci pubblici, procedimento contabile, implicazioni sulle situazioni soggettive).